新甘肅·甘肅日報記者 夏丹丹
“這筆錢讓我真切感受到‘娘家人’的溫暖！”白銀銅城集團商業(yè)管理有限責任公司信息員王小娟（化名）激動地說。
2025年，甘肅省總工會牽頭實施“萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者關心關愛行動”，王小娟獲贈專項綜合互助保障保險。當年6月，她在體檢中被查出惡性腫瘤，住院治療花費6.5萬余元，經(jīng)醫(yī)保報銷后個人仍需要承擔3.7萬元。正當她為后續(xù)費用發(fā)愁時，單位工會干部主動告知，其獲贈的專項保障計劃覆蓋惡性腫瘤，并協(xié)助她準備材料。
在白銀市總工會經(jīng)辦人員“一對一”指導下，王小娟提交申請后，5萬元重大疾病休養(yǎng)康復互助金和1453元住院補助互助金迅速到賬。
王小娟的經(jīng)歷是白銀市職工互助保障服務成效的一個縮影。
作為全國總工會牽頭、各級工會組織實施的一項惠民工程，職工互助保障旨在構建多層次社會保障體系，在基本醫(yī)保的基礎上為職工提供補充保障。該保障實行省級統(tǒng)籌、市州經(jīng)辦，通過單位工會統(tǒng)一組織參保。職工個人自愿繳費25元至百余元不等，即可選擇涵蓋30余種重大疾病及住院病種的6項保障計劃，在醫(yī)保報銷后對自付合規(guī)費用申請二次報銷。
近年來，白銀市總工會持續(xù)推進職工互助保障工作擴面提質增效，通過以政策牽引覆蓋一批、以激勵補貼吸納一批、以典型引領帶動一批、以優(yōu)化服務兜底一批“四個一批”工作法構建立體化服務體系，推動參保和理賠雙輪驅動，職工抵御疾病風險能力顯著提升。截至目前，全市已有510余家機關企事業(yè)單位、12.39萬人次參加職工互助保障。
為提升保障效能，市總工會創(chuàng)新實施“以獎代補”“經(jīng)費返還”等激勵措施，2025年累計為84家單位發(fā)放補貼資金26.64萬元。同時，通過深入縣區(qū)和企業(yè)開展面對面指導，推動基層工會轉變單一參保模式，實現(xiàn)組合式高質量參保。
數(shù)據(jù)顯示，2025年白銀市新增參保3754人次，參保資金達566.6萬元，較2024年增長12.7%。
“手機上點一點，幾分鐘就辦好，太方便了！”新就業(yè)形態(tài)勞動者李斌通過線上平臺完成參保手續(xù)后稱贊道。
為確保服務質效，白銀市總工會建立“1234”服務標準：參保理賠“只跑1次”，2日內完成初審，3日內上報材料，4日內賠付到位，會員滿意度達95%以上。
“我們將持續(xù)織密職工健康‘防護網(wǎng)’，用更優(yōu)質的服務、更廣泛的覆蓋，為職工筑牢防風險屏障，讓更多職工享受到互助保障的溫暖?！卑足y市總工會相關負責人表示。